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普洱科茂林化有限公司

發(fā)布日期：2015-11-23瀏覽次數(shù)：701

普洱科茂林化有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)公示

建設(shè)單位	普洱科茂林化有限公司
地理位置	科茂公司位于寧洱縣城小馬場(chǎng)（原普洱林達(dá)木業(yè)有限責(zé)任公司儲(chǔ)木場(chǎng)），距寧洱縣城5 km，占地面積85.29畝。
企業(yè)聯(lián)系人	趙主任
項(xiàng)目名稱(chēng)	普洱科茂林化有限公司
項(xiàng)目簡(jiǎn)介	普洱科茂林化有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“科茂公司”）是由廣東科茂林產(chǎn)化工股份有限公司、普洱林達(dá)木業(yè)有限責(zé)任公司、責(zé)任人周健共同發(fā)起組建的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售松香深加工產(chǎn)品的林化深加工民營(yíng)企業(yè)，是云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)省級(jí)龍頭企業(yè)、云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)第二屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)松香分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。科茂公司成立于2009年9月，總投資約12000萬(wàn)元，分別于2012年1月和2013年7月分兩期工程全面竣工投入試生產(chǎn)使用，一期主要產(chǎn)品為松香，二期主要產(chǎn)品為松香樹(shù)脂。公司廠址位于云南省普洱市寧洱鎮(zhèn)民政村普洱工業(yè)園區(qū)寧洱園（寧洱縣城郊小馬場(chǎng)，原普洱林達(dá)木業(yè)有限責(zé)任公司儲(chǔ)木場(chǎng)）。科茂公司正式投入生產(chǎn)至今，各設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況良好，已設(shè)置的防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常，生產(chǎn)期間未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故。2013年，科茂公司生產(chǎn)松香4129.703噸，松節(jié)油860.2噸，樹(shù)脂2928.7噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為6564萬(wàn)元，凈利潤(rùn)96.87萬(wàn)元。2015年上半年，生產(chǎn)松香4536.009噸，松節(jié)油968.7噸，樹(shù)脂2237.925噸。
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查	第一次（收集資料、現(xiàn)場(chǎng)勘察）	時(shí)間	2015.07.07
		專(zhuān)業(yè)人員	王忠平、劉永順
		建設(shè)單位陪同人	趙主任
現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)	第一次（現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查）	時(shí)間	2015.07.07-2015.07.09
		專(zhuān)業(yè)人員	王忠平、劉永順
		建設(shè)單位陪同人	趙主任
存在的職業(yè)病危害因素	⑴ 產(chǎn)性粉塵：煤塵、其他粉塵； ⑵ 化學(xué)毒物：松節(jié)油； ⑶ 物理因素：噪聲、高溫。
評(píng)價(jià)結(jié)論	根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范的規(guī)定，對(duì)普洱科茂林化有限公司進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，得到以下結(jié)論：（1）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素分析，確定建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素為：粉塵（其他粉塵、煤塵）、化學(xué)物質(zhì)（松節(jié)油）、物理因素（噪聲、高溫）。（2）由現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位粉塵超限倍數(shù)符合國(guó)家職業(yè)接觸限值、時(shí)間加權(quán)平均濃度超過(guò)職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)；用人單位有毒物質(zhì)短時(shí)間接觸濃度、超限倍數(shù)、最高濃度、時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（3）由現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果可知，噪聲是本建設(shè)項(xiàng)目存在的主要職業(yè)危害因素，并且部分作業(yè)崗位噪聲超標(biāo)。（4）由現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位照度不符合國(guó)家職業(yè)接觸限值。（5）用人單位職業(yè)危害關(guān)鍵控制點(diǎn)為：樹(shù)枝包裝應(yīng)做好防塵、鍋爐工應(yīng)做好防塵、防噪。（6）用人單位針對(duì)本企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素都采取了相應(yīng)的防塵防毒措施、防噪措施。用人單位的職業(yè)病危害防護(hù)措施能滿(mǎn)足要求。（7）用人單位的總體布局，生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、建筑設(shè)計(jì)衛(wèi)生學(xué)，輔助用室等方面基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。應(yīng)急救援措施，個(gè)體防護(hù)措施有待完善。（8）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理措施方面能夠滿(mǎn)足國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施有待完善。（9）用人單位噪聲強(qiáng)度較高的作業(yè)場(chǎng)所，企業(yè)為作業(yè)人員提供了聲衰性能良好的防噪耳塞，確保作業(yè)人員接觸到的噪聲低于標(biāo)準(zhǔn)限值；對(duì)于接觸粉塵作業(yè)的工人，企業(yè)為其提供了防塵口罩。綜合分析，用人單位的機(jī)械化程度較高。同時(shí)用人單位針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素采取了相應(yīng)的工程防護(hù)措施和個(gè)體防護(hù)措施。綜合上述，用人單位的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施符合相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，職業(yè)衛(wèi)生管理措施滿(mǎn)足相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。因此，用人單位能夠達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
建議	（1）職業(yè)衛(wèi)生管理 ①建議科茂公司嚴(yán)格按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局令[2012]第47號(hào)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施進(jìn)行逐項(xiàng)補(bǔ)充完善，并加強(qiáng)執(zhí)行力度； ②健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程，根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、規(guī)章的要求健全現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并嚴(yán)格按照“制度”進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在制度執(zhí)行時(shí)，做好相關(guān)的記錄，并將相關(guān)記錄歸入職業(yè)衛(wèi)生檔案保存。 ③科茂公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期參加安監(jiān)局或管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)； ④做好勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)； ⑤在與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，以書(shū)面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者作業(yè)場(chǎng)所可能存在的危害因素及后果。 ⑥健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，建議科茂公司根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)），健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案，并按年度或建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號(hào)登記并入庫(kù)保管。 ⑦建議科茂公司補(bǔ)充完善職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投資明細(xì)，具體包括：職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害防護(hù)措施配置及維護(hù)、個(gè)體防護(hù)用品配備、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等費(fèi)用，并歸入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 ⑧按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號(hào))的相關(guān)要求，完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)牌。（2）職業(yè)健康監(jiān)護(hù) ①本次科茂公司進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢，建議科茂公司健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度及監(jiān)護(hù)計(jì)劃，及時(shí)委托省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作（包括：上崗前、離崗后、應(yīng)急健康檢查），并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。 ②在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人，科茂公司應(yīng)采取下列措施： a對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，如果是在上崗前體檢發(fā)現(xiàn)的，不能安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，如果是在崗期間發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位； b在崗期間定期體檢中，發(fā)現(xiàn)對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，應(yīng)將其調(diào)離原崗位，做好再就業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)行妥善安置，包括調(diào)換工種和崗位、醫(yī)學(xué)觀察、診斷、治療和療養(yǎng)等一系列措施； c對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察； d對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（3）有限空間作業(yè) 建議科茂公司加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)入松脂池、污水處理池的監(jiān)管，督促其嚴(yán)格按照《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第69號(hào)）、《密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護(hù)規(guī)范》（GBZ/T 205-2007）、《硫化氫職業(yè)危害防護(hù)導(dǎo)則》（GBZ/T 259-2014）的要求（如：“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”）嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)建立、健全有限空間職業(yè)病危害防護(hù)控制計(jì)劃、有限空間進(jìn)入許可程序和安全作業(yè)操作規(guī)程，并加強(qiáng)對(duì)作業(yè)者的培訓(xùn)，確保其持證上崗。