芒市華盛金礦開發(fā)有限公司
發(fā)布日期：2016-03-18瀏覽次數(shù)：726
芒市華盛金礦開發(fā)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
| 建設單位 | 芒市華盛金礦開發(fā)有限公司 | ||
| 地理位置 | 用人單位位于云南省德宏州芒市南西242°方向，平距31km處，行政區(qū)劃屬芒市三臺山鄉(xiāng)所轄。中心地理坐標為東經(jīng)98°21′28″-98°22′46″，北緯24°18′15″-24°19′19″。 礦區(qū)范圍分為兩個礦段，南部礦段（麥窩壩礦段）由7個拐點組成，北部礦段（果園礦段）由10個拐點圈定，礦區(qū)面積0.6338km2。行政區(qū)劃屬云南省德宏州芒市三臺山鄉(xiāng)勐丹村。交通較為方便。 | ||
| 企業(yè)聯(lián)系人 | 劉陳 | ||
| 項目名稱 | 芒市華盛金礦開發(fā)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 | ||
| 項目簡介 | 芒市華盛金礦開發(fā)有限公司（以下簡稱用人單位）創(chuàng)建于1999年，前身為云南省核工業(yè)二0九地質(zhì)大隊下屬企業(yè)“核工業(yè)二0九芒市金礦”，2009年7月經(jīng)有關部門批準改制為潞西市華盛金礦開發(fā)有限公司，注冊資金為500萬元人民幣?，F(xiàn)用人單位注冊名稱為“芒市華盛金礦開發(fā)有限公司”，法人代表王立新先生。公司經(jīng)營范圍貴金屬（金原礦采選冶煉），經(jīng)營期限為三十年，用人單位地址位于芒市三臺山鄉(xiāng)勐丹村上芒崗社麥窩壩，距芒市30余公里。 用人單位歷經(jīng)15年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家貴金屬金原礦采選的優(yōu)秀企業(yè)，年采原礦規(guī)模達到10萬噸。截止2013年底，公司擁有總資產(chǎn)0.75億元。在職員工190余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員11人，高級職稱6人。 礦山生產(chǎn)規(guī)模：礦石生產(chǎn)能力，333.3t/d，年采礦石10萬t/a。 服務年限：生產(chǎn)年限21.17年，其中先露采2.16年，再坑采19.01年。 選場生產(chǎn)規(guī)模：原礦石采出后進行堆浸生產(chǎn)，最終產(chǎn)品為載金炭。 | ||
| 現(xiàn)場調(diào)查 | 第一次（收集資料、現(xiàn)場勘察） | 時間 | 2015年12月26日 |
| 專業(yè)人員 | 梁猛、馬成菲、王中平 | ||
| 建設單位陪同人 | 劉陳 | ||
| 現(xiàn)場檢測 | 第一次（現(xiàn)場檢測、現(xiàn)場調(diào)查） | 時間 | 2015年12月27-29日 |
| 專業(yè)人員 | 梁猛、馬成菲、蔡利、王中平 | ||
| 建設單位陪同人 | 劉陳 | ||
| 存在的職業(yè)病危害因素 | （1）化學毒物：粉塵、氰化氫、氰化鈉、氧化鈣； （2）物理因素：噪聲。 | ||
| 評價結(jié)論 | 企業(yè)雖然存在職業(yè)病危害因素超標現(xiàn)象，但經(jīng)整改和持續(xù)改進后，企業(yè)在職業(yè)病防治方面能夠滿足國家和地方相關職業(yè)病方面法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。 | ||
| 建議 | 1、整改性建議 （1）工程技術(shù) ①防塵措施 a.加強廠區(qū)的灑水防塵工作，特別是在干旱季節(jié)或刮風較大的時候，要增加整個廠區(qū)的灑水量及灑水頻率。 b.在干燥或作業(yè)時比較容易產(chǎn)生揚塵的剝離或采礦作業(yè)點，在鏟裝前先對爆破堆進行噴淋灑水，然后再進行鏟裝作業(yè)，以防止鏟裝過程中產(chǎn)生大量揚塵。 c、在潛孔鉆上安裝除塵系統(tǒng)（建議氣箱脈沖袋式除塵器），有效地控制揚塵。 ②防毒措施 a.氰化物的防護要防止因不當?shù)牟僮饕鸫罅拷佑|氰化鈉而引起的急性中毒。 b.氰化氫的防護要防止因未按要求在一定的堿性條件下使用氰化鈉及氰化鈉受潮條件下而形成大量氰化氫引起急性中毒。 c.噴淋工在堆浸場巡檢過程中應按要求佩戴個人防護用品。 d、在選廠的每個堆浸場設置風向標，并對作業(yè)人員進行風向識別培訓，作業(yè)過程中在上風向進行作業(yè)。 （2）職業(yè)衛(wèi)生管理 ①應按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。 ②根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ158-2003及《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）等規(guī)范、規(guī)章的要求，在采場、選廠增設職業(yè)病危害警示標識、職業(yè)病危害因素告知卡、職業(yè)病危害因素濃度或強度的檢測結(jié)果告知欄等。具體設置位置及內(nèi)容參考附件7職業(yè)病危害公告欄、警示標示和告知卡設置建議。 ③定期組織新進人員和在崗人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程，作業(yè)崗位職業(yè)病危害的防護、個人職業(yè)病防護用品的正確使用和維護、應急救援設施的正確使用、勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。并保存培訓的文字、影像資料。 ④合理做好職業(yè)衛(wèi)生防治經(jīng)費概算。 （3）應急救援措施 ①用人單位應該根據(jù)工作場所可能產(chǎn)生的急性中毒物質(zhì)配備相應的應急救援設施，包括應急個人防護用品等。 ②應急救援設施如空氣呼吸器、急救箱等應放置在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，以保障發(fā)生意外時能及時使用。 （4）建筑結(jié)構(gòu) 選礦堆浸場休息值班室為單層臨時搭建簡易活動房，由塑料彩布搭建而成，泥土地面。離吸附泵、噴淋泵等各類高噪聲泵類距離較近，隔音效果較差，建議改為單層活動板房。 2、持續(xù)改進性建議 （1）職業(yè)衛(wèi)生管理 ①用人單位應該根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)管總局[2012]第47號令）對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行完善，并按照制度執(zhí)行落實。 ②按管理制度規(guī)定，定期對作業(yè)場所有害因素進行內(nèi)部檢測，定期委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu)，對用人單位進行職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 ③完善職業(yè)病危害的告知，用人單位與新進員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類、危害程度及其后果等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，同時應在作業(yè)場所公示職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 ④根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）企業(yè)應健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容：（一）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 ⑤根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定和《云南省職業(yè)病防治條例》第二十六條規(guī)定，用人單位今后在存在生產(chǎn)業(yè)務對外承包情況時，應明確甲乙雙方職業(yè)病防治的權(quán)利、責任及義務。若存在使用勞務工或臨時工等用工形式，應保證其職業(yè)病防治同等待遇。 （2）工程技術(shù) ①現(xiàn)場檢測超標的鑿巖工種應合理規(guī)劃作業(yè)時間，配發(fā)符合要求的個人防護用品，降低作業(yè)人員接觸粉塵的濃度。 ②針對現(xiàn)場檢測運輸工粉塵超標情況，應保證車輛駕駛室內(nèi)空調(diào)正常使用，盡量少開窗，減少吸入粉塵的概率。 （3） 個人防護用品 ①根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）要求，結(jié)合用人單位崗位設置情況，制定各工作崗位勞動保護用品發(fā)放標準（按本報告第9.2節(jié)提出的建議為各崗位配發(fā)有效的個人防護用品），按標準定期發(fā)放勞動保護用品。并要求嚴格、規(guī)范做好勞動保護用品的購置、發(fā)放、回收、報廢記錄。 ②經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查，檢測期間用人單位勞動者個人防護用品佩戴率較低。用人單位應加強對勞動者個人防護用品佩戴的監(jiān)督管理，必要時采取一定的獎懲措施，要求勞動者作業(yè)時按要求規(guī)范佩戴勞動防護用品。 （4）應急救援 定期對應急救援設施及急救藥品的檢查更換以及維護，保障急救設施能正常使用，急救藥品在有效使用期內(nèi)。 （5）職業(yè)健康監(jiān)護 ①按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 ②不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌的勞動者，應及時按相關要求妥善處置。 ③補充完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 ④根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）要求來確定檢查項目和檢查周期。 3、預防性建議 ①輔助用室應經(jīng)常打掃，保持室內(nèi)外干凈、整齊、衛(wèi)生。 ②用人單位相關負責人應該學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令〔2011〕第52號）、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?焦芾砉娑ā罰ü野踩嘍焦芾磣芫值凇?012〕47號令）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并按照相關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定開展職業(yè)衛(wèi)生相關工作。 ③用人單位選礦時使用的氰化鈉可能產(chǎn)生氰化氫、氰化鈉急性中毒，因此在生產(chǎn)過程中應該規(guī)范勞動者操作，避免出現(xiàn)違規(guī)操作和操作不當帶來的嚴重后果。 | ||
-
云南云天新能礦業(yè)有限
11-19
-
云南新景電業(yè)有限公司
11-18
-
昆明川金諾化工股份有
09-24
-
保山聚晶新材料科技有
09-24
-
云南保升龍?zhí)菢I(yè)有限責
06-13
-
云南云南君強企業(yè)管理
10-22
-
六個堅持
10-22
-
公司業(yè)務部已于202
07-20
-
行業(yè)動態(tài)
05-22
-
行業(yè)動態(tài)
05-22
-
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)
05-22
-
國務院將組建國家衛(wèi)生
05-22
-
國家衛(wèi)生健康委關于加
05-22
-
大唐丘北風電有限責任
11-10
-
鼎立礦業(yè)有限責任公司
11-10
